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回顾以往,博源公司已经经历了三个五年阶段,过去的一年即2021年是博源第四个五年计划的元年。首要五年(2006-2011)是创业生存阶段,第二个五年(2011-2016)是规模扩张阶段,第三...
上善若水,德者同行!十六载的耕耘,十六年的收获,祝福博源新材在未来的发展中一帆风顺,再铸辉煌!
五月九日农历四月初九,在这个恰逢双九的好日子,公司迎来了成立16周年纪念日,象征着公司的发展长长久久,顺应了公司的发展理念“博大精深、源远流长”!公司建厂16年,目前仍呈现一幅欣欣向荣的景象,确实值得我们骄傲与自豪!尤其在 近⼏年中国经济进⼊调整转型阶段,制造业⾯临改⾰开放以来未有的挑战,而且中原地区历来定位就是粮仓,工商业发展从改革开放以来就处于落后状态。回顾我们创业以来的艰⾟历程,展望公司未来发展蓝图,百感交集。厂庆放在公司⾥举办,既是响应疫情管控、简朴实⼲的号召,也体现了公司务实严谨的作风,简单⽽又热烈。在此公司董事会向16年来在各自岗位上辛勤工作、默默奉献的全体员工表示真诚的谢意!向长期以来关心和支持博源公司发展的社会各界人士、新老客户、供应商朋友们表示衷心的感谢!祝愿大家携手共进,共谋宏图发展!让我们博源全体员工同舟共济,为博源公司更美好的明天而奋斗!
今天既要对过去进⾏回顾,也是对未来进⾏展望。公司经过多年努⼒,已经在功能高分子聚丙烯酰胺行业取得一席之地,高粘产品69系列处于行业重要地位。但是当今社会⾯临的是中国改⾰开放以来⼤变局,经济全球化趋势⽆可阻挡,全球⾯临旧能源匮乏新能源产业⽅兴未艾的时候,新经济已经进⼊移动互联和物联⽹布局,⼈⼒资源成本的上升导致中国劳动密集型企业逐步失去竞争⼒,如果⼤家留意,在前段时间很风光的企业目前都⽐较艰难。但也有很多企业应运⽽⽣,乘势⽽起,逆势上扬。我们公司已⾛过16年,虽然⾛得兢兢业业,但每⼀步都很扎实,其实我们还是很弱⼩,抵御风险的能⼒还远远不够。所以成为⼀流不是⼝号,⽽是我们公司要不断发展壮⼤,为员⼯提供发展平台的实际需要。当今的时代就是这么残酷,要么在平庸中悄然死去,要么就要在波澜壮阔的市场风暴中迎风⽽上乘势⽽起!
回顾以往,博源公司已经经历了三个五年阶段,过去的一年即2021年是博源第四个五年计划的元年。首要五年(2006-2011)是创业生存阶段,第二个五年(2011-2016)是规模扩张阶段,第三个五年(2016-2021)是规范运营阶段。从建厂之初的年产2000吨晶体生产线到年产AM3万吨,PAM近4万吨的生产规模;人员从三、四十人壮大到近三百人;销售上从年销2000吨到超4万吨;生产上从粗放型及人工运作到精细化和自动化运作;企业形象面貌焕然一新,16年的发展使公司各项经营指标都有10倍以上的增长。前三个五年发展为博源第四个五年计划培养了各类人才、沉淀了技术和生产工艺,开拓了市场和渠道,为公司从量变到质变打下了坚实的内外部基础。
公司第四个五年计划(2021-2026)是“顺应行业发展趋势,顺应工业化与信息化、数字化、智能化、绿色化的融合新趋势,加强科技创新,高质量可持续发展。公司规模产量翻两番,水处理领域市场份额、研发能力、综合竞争力位列排前”。2021年也是博源开启第四个五年规划的元年,围绕着公司的四五规划,公司做出了各项变革举措,从组织架构设计和部门职能调整上向战略方向靠拢。开展了三化改造、获得了省级环保绩效A级企业、导入了ERP系统、质量体系重构和再导入、6S现场管理深入、五小创新活动,我们的工作模式也经历了从陌生、艰难、抗拒到熟悉、熟练、喜欢的转变,事实也证明,工作的深度、精度提高也带给我们效率上的极大上升。在整个经济下行压力和外部复杂环境威胁的相对低迷阶段,2022年一季度公司依然取得了骄人的成绩!
企业发展人人有责,愿所有员工与博源新材携手成长,用饱满的热情同舟共济,同心同德,有这么多的务实的员工,博源公司的发展前景是美好的!公司在践行“创新、诚信、实干、担当”的核心价值观下,努力给员工提供一个前景光明且社会美誉度高的企业平台,在实现公司价值的同时实现个人价值;成为供应商的标杆客户,更是下游客户可信赖的供应商。我们没有太多得天独厚的外部资源,只有董事会每一次鼓舞人心的讲话、果断的决定和对经营层工作坚定的支持!时刻都在指引着公司前进的方向!总经理牛富贵带领着经营团队纵横驰骋,执着有加!取得了一次又一次辉煌的业绩!今后只要我们⼀步一个脚印,踏踏实实走好每一步,博源新材就会在⼀群平凡的⼈里作出不平凡的事业来!
拔河比赛
乒乓球比赛
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跳绳团体冠军
拔河团体冠军
个人赛一二三等奖
展望未来,让我们一起共同努力,坚持科技创新,创造客户价值,再塑博源品牌,实现公司愿景,共筑强国梦想!